Информация о секторе Мониторинга и внутреннего контроля

Коротко о Секторе 

Сектор мониторинга и внутреннего контроля был образован по приказу ректора Ташкентского государственного юридического универститета “О совершенствовании структуры Ташкентского государственного юридического университета” от 27 ноября 2013 года № 08-320 и функционирует по постановлению Президента Республики Узбекистан от 28 июня 2013 года № ПП-1990 “О мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки юридических кадров”, по постановлениям Кабинета Министров от 12 января 1999 года №12 “О мерах по укреплению испольнительской дисциплины”, от 29 марта 1999 года №140 “Об утверждении нормативных документов по делопроизводству и организации контроля исполнения в органах государственной власти и управления Республики Узбекистан”, по приказу министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан от 6 ноября 2013 года №407 “Об укреплении исполнительской дисциплины в высших учебных заведениях” и по Уставу Ташкентского государственного юридического университета. Кроме этого Положение “О секторе мониторинга и внутреннего контроля Ташкентского государственного юридического университета”, утвержденный приказом ректора Ташкентского государственного юридического университета от 17 сентября 2014 года, определяет цель и задачи, права и обязательства, а также порядок организации деятельности Сектора.

Сектор является структурным подразделением университета и подчиняется ректору.

Сектор координирует контрольные работы в университете, изучает состояние исполнительской дисциплины на кафедрах и в других структурных подразделениях, разрабатывает предложения по повышению эффективности исполнительской дисциплины, осуществляет контроль за исполнением делопроизводства и документооборота, а также   системно анализирует и ведет их постоянный мониторинг.

Сегодняшний состав сектора

ШЕРМАТОВ ЭЛЁР ХУСАНОВИЧ– с 15 июля 2014 года работает в качестве заведующего сектора мониторинга и внутреннего контроля. Он работал криминалистом Военной Прокуратуры Республики Узбекистан с 2004 года по 2006 год, старшим инспектором по кадрам, старшим консультантом Центра по мониторингу за реализацией нормативно-правовых актов при Министерстве юстиции Республики Узбекистан с 2006 года по 2011 год, старшим консультантом Сырдарьинского отдела Главного управления контроля за соблюдением законодательства Министерства юстиции Республики Узбекистан. 
В июне 2014 года защитил магистерскую диссертацию по специальности 5А240102 - “Хозяйственное право; трудовое право и право социальной защиты; экологическое право” на тему “Правовое регулирование использования природных ресурсов на основе лицензии”. Он является автором около 20 научных работ, в том числе научных статей.

Основные задачи сектора
Основными задачами сектора являются следующие:

  • осуществление мониторинга и внутреннего контроля за эффективным и своевременным исполнением законов Республики Узбекистан, постановлений палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, постановлений, указов и распоряжений Президента Республики Узбекистан, указов и распоряжений Кабинета Министров Республики Узбекистан, поручений, приказов и  решений Коллегии Министерства юстиции и Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, решений Совета университета, приказов ректора университета;
  • осуществление внутреннего контроля за расcмотрением письменных и устных обращений граждан на законной основе, а также за исполнением поручений, за соблюдением делопроизводства кафедрами и другими структурными подразделениями университета. 

Права сектора
Для эффективного выполнения возложенных задач Сектор пользуется следующими правами:

  • для выполнения возложенных задач и функций требовать в установленном порядке от кафедр и других структурных подразделений необходимой информации и документов;
  • при необходимости внести предложения ректору университета по принятию дисциплинарных мер, указанных в законодательных актах, в отношении руководителей и ответственных сотрудников, не соблюдавших исполнительской дисциплины;
  • организовать учебно-методологический и практический семинары, посвященные вопросам укрепления исполнительской дисциплины, а также вопросам составления документации.

Сектор может осуществлять и другие права, предусмотренные в законодательстве