Кафедра трудового права

Общая информация

Кафедра «Трудовое право » начала свою деятельность в соответствии с Постановлением Президента Республики Узбекистан от 28 июня 2013 года № ПП-1990 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки юридических кадров».

Целью работы кафедры Трудовое право является комплексное развитие и эффективная деятельность кафедры в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования.

Задачами деятельности кафедры являются:

Реализация компетентного подхода подготовки бакалавров и магистров, способных решать профессиональные задачи в соответствии с видами профессиональной деятельности, реализовывать приобретенные профессиональные компетенции.

Повышение качества образовательного процесса за счет укомплектования штата кафедры высокопрофессиональными научно-педагогическими кадрами.

Разработка и совершенствование методического обеспечения учебного процесса, внедрение новых образовательных технологий, методов и средств обучения, широкое использование в учебном процессе активных и интерактивных форм проведения занятий, проведение встреч с представителями работодателей, государственных и общественных организаций, мастер-классов экспертов и специалистов.

Развитие сотрудничества с органами законодательной, исполнительной и судебной власти, прокуратуры, работодателями, образовательными учреждениями высшего профессионального образования юридического профиля.

Работа кафедры трудового права направлена, прежде всего, на реализацию учебного плана бакалавриата и магистратуры по профилю «Трудовое право и право социального обеспечения» с целью подготовки юристов в области трудового права и права социального обеспечения.

Приоритетным направлением деятельности кафедры является научно-исследовательская работа профессорско-преподавательского состава, студентов.

Кафедра в своей деятельности поддерживает тесные научные и практические связи со многими образовательными учреждениями, научными центрами, государственными органами и учреждениями.

Учебная работа

Кафедрой проводятся лекционные, семинарские и практические занятия по модулям «Трудовое право», «Право социального обеспечения» студентам бакалавриата, а также по модуля «Правовые аспекты разрешения трудовых споров» для магистров по специальности 5А240115 – Трудовое право. Эти модули полностью обеспечены учебной литературой. Учебники, учебные пособия, методические пособия и учебно-методичские комплексы по модулям кафедры постоянно обновляются в Университетском Центре Информационных Ресурсов и в Электронной библиотеке.

В настоящее время педагогическими работниками кафедры подготовлены учебники нового поколения в соответствии с требованиями, установленными Постановлением Президента Республики Узбекистан от 28 июня 2013 года № ПП-1990 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки юридических кадров».

Кафедрой систематически проводятся мастер-классы с привлечением ведущих специалистов-практиков органов государственной власти и управления, правоохранительных органов, негосударственных некоммерческих организаций, а также педагогических кадров смежных профессий.

В частности, проведены мастер-классы с привлечением работников Министерства юстиции Республики Узбекистан, Верховного Суда Республики Узбекистан, Высших учебных курсов прокуратуры Республики Узбекистан, Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, Федерации Профсоюзов Узбекистана, а также других организаций и учреждений.

В 2014-2015 учебном году успешно защитили 16 студента бакалавриата выпускную квалификационную работу и 6 магистрантов кафедры магистерские диссертации.

В 2015-2016 учебном году успешно защитили 18 студента бакалавриата выпускную квалификационную работу и 5 магистрантов кафедры магистерские диссертации.

В 2016-2017 учебном году успешно защитили 15 студента бакалавриата выпускную квалификационную работу, а также 6 магистрантов кафедры магистерские диссертации.

Дисциплины, преподаваемые по направлениям бакалавриата:

Трудовое право

Право социального обеспечения

Дисциплины, преподаваемые в магистратуре по специальности 5A240115 – Трудовое право:

         «Правовые аспекты рассмотрения трудовых споров».

 

Показатели кафедры:

 

T.r

Название показателей

количество

1.

Опубликованная литература

16

2.

Научный потенциал кафедры

20 %

3.

Средний возраст кафедры

35

4.

Духовно-просветительская работа кафедры

106

 

Учебная деятельность кафедры

T.r

Название показателей

количество

1.

Мастер-классы

22

2.

Открытие лекции

15

3.

Выездные занятия

20

 

Научная деятельность

Научный потенциал кафедры составляет 20%. Из них кандидат юридических наук – 1. Средний возраст кафедры – 35 лет. В течение срока деятельности университета педагогическими работниками кафедры подготовлены: одна монография, один учебник и 3 брошюры.

На кафедре осуществляется научно-исследовательская деятельность по специальности 12.00.05 - "Трудовое право; право социального обеспечения". В настоящее время на кафедре 2 индивидуальных соискателей

В целях выполнения приказа Министерства высшего и среднего образования от 8 августа 2008 года №237 был создан научный кружок «Защитник трудовых прав», в котором более 20 студентов–бакалавров и магистрантов осуществляют исследовательскую деятельность по актуальным проблемам трудового права и права социального обеспечения. Ими ведутся научные исследования по актуальным вопросам трудового права и права социального обеспечения.

В целях совершенствования действующих законодательных актов кафедра тесно сотрудничает с Министерством юстиции Республики Узбекистан, Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, Центром повышения квалификации юристов при Министерстве юстиции Республики Узбекистан, Советом Федерации профсоюзов Республики, правоохранительными органами, а также образовательными учреждениями.

В соответствие с Меморандумом о взаимопонимании и сотрудничестве между Советом Федерации профсоюзов Узбекистана и Ташкентским государственным юридическим университетом, заключенным 13 декабря 2016 года, с целью обеспечения тесной связи юридического образования с практикой, в целях содействия развития науки трудового права и права социального обеспечения для бакалавриатов и магистрантов, а также для старших научных сотрудников-соискателей и самостоятельных исследователей, добившихся серьёзных результатов в проведении научных исследований предусмотрены дополнительные льготы.

Духовно-просветительская работа

Педагогическими работниками кафедры в соответствии с утвержденным планом проводятся лекции, круглые столы и другие мероприятия на предприятиях, организациях и учреждениях. 3 преподавателя кафедры ведут духовно-просветительскую работу в качестве куратара в академических группах.