+998 71 233-42-09
Абитуриентам
Образовательные программы День открытых дверей Прием в бакалавриат Прием иностранных граждан Контакты приемной комиссии Задать вопрос Совместная образовательная программа
Студентам
Электронная библиотека E-university Дистанционное обучение Расписание занятий Иностранному студенту Стипендии и гранты Центр оказания услуг студентам Юридическая клиника Street Law Академическая мобильность Зарубежные профессора Тренинги и майнер курсы Клубы и кружки, мастер-классы и фестивали Задать вопрос
Русский
Oʼzbekcha English

Ko'rinish

A
A
A

Shirift o'lchami

Kattalashtirish 0%

Университет
Университет
Миссия университета Стратегические направления развития университета
Структура университета
Факультеты Департаменты Центры Отделы Кафедры Техникумы Юридическая клиника Студенческое общежитие Специализированный филиал
Органы управления
Попечительский совет Cовет Ректор Проректоры
Официальные документы
Лицензия и аккредитация Устав Основные нормативно-правовые акты Локальные акты Противодействие коррупции
Обращения
Прием руководства Reference analysis
Достижения
Цифры и факты Позиции в рейтингах
Покупки
Объявления Отчет за I-полугодие 1-й квартальный отчет 2022 г. 2- квартальный отчет 2022 г. 3- квартальный отчет 2022 г.
Cотрудники
Вакансии
Контакты
Телефонный справочник
Образование
Научно-инновационная деятельность
ТГЮУ в международных рейтингах
Общая информация Участие в рейтингах СМИ о рейтингах
Международная деятельность
Международные отношения
Зарубежные университеты – партнеры Международные организации – партнеры Членство в международных ассоциациях Международные олимпиады и конкурсы Приглашенные профессора
Академическая мобильность
Совместные образовательные программы Образовательный курс University Foundation Program Обмен студентов Обмен профессоров Совместные факультеты
Исследовательские проекты
Международные конференции, семинары и «круглые столы» Международные научные проекты и гранты Экспертный совет (соотечественники) Международные стипендии Стипендии партнеров-вузов
Стажировка за рубежом и краткосрочные курсы
Стажировка сотрудников и ППС Стажировка докторантов и соискателей Летние и зимние школы
Центрально-азиатский студенческий конгресс
Студенческая жизнь
Поощрение социальной активности
Студенческие объединения
Творческие студии и клубы
Студенческий спортивный клуб
Научные школы и кружки
Студенческие фестивали
Стипендии
Олимпиады
Студенческое общежитие
Mедицинский центр
Обеденные зоны
Книжный магазин
Прием 2022/2023
Деятельность приемной комиссии
Направление бакалавриата
Специальности магистратуры
Прием на обучение по совместным образовательным программам
Прием выпускников юридических техникумов
Прием иностранных граждан
Объявления о приеме
Прием выпускников юридического лицея
Вопросы перевода и возобновления обучения студентов
Прием слепых абитуриентов
Результаты собеседования по приему на обучение граждан, имеющих стаж работы в отраслях экономики не менее пяти лет
SDG
1. ЛИКВИДАЦИЯ НИЩЕТЫ
2. ЛИКВИДАЦИЯ ГОЛОДА
3. ХОРОШЕЕ ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИЕ
4. КАЧЕСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Работа со школьниками
5. ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО
Женщины в науке
6. ЧИСТАЯ ВОДА И САНИТАРИЯ
7. НЕДОРОГОСТОЯЩАЯ И ЧИСТАЯ ЭНЕРГИЯ
8. ДОСТОЙНАЯ РАБОТА И ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ
9: ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ, ИННОВАЦИИ И ИНФРАСТРУКТУРА
10: УМЕНЬШЕНИЕ НЕРАВЕНСТВА
11: УСТОЙЧИВЫЕ ГОРОДА И НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ
12: ОТВЕТСТВЕННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ И ПРОИЗВОДСТВО
13: БОРЬБА С ИЗМЕНЕНИЕМ КЛИМАТА
14: СОХРАНЕНИЕ МОРСКИХ ЭКОСИСТЕМ
15: СОХРАНЕНИЕ ЭКОСИСТЕМ СУШИ
16: МИР, ПРАВОСУДИЕ И ЭФФЕКТИВНЫЕ ИНСТИТУТЫ
17: ПАРТНЕРСТВО В ИНТЕРЕСАХ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
Русский
Oʼzbekcha English

Ko'rinish

A
A
A

Shirift o'lchami

Kattalashtirish 0%

Network error!
Network error!
Быстрые ссылки

Специализированный филиал ТГЮУ

Специализированный филиал Ташкентского государственного юридического университета создан согласно постановлению Президента Республики Узбекистан от 7 февраля 2019 года ПП-4166 «О дополнительных мерах по совершенствованию системы подготовки кадров в сфере профилактики правонарушений и обеспечения общественной безопасности».

 Основные задачи Филиала:

подготовка и переподготовка кадров в сфере профилактики правонарушений и обеспечения общественной безопасности на основе учебных планов и программ, обеспечивающих базовую и практическую профессиональную подготовку в сфере юриспруденции;

организация учебного процесса на основе модульной системы обучения с применением современных форм и методов, информационно-коммуникационных технологий, направленных на обеспечение тесной связи теоретической подготовки с правоприменительной деятельностью;

создание эффективной системы психологической подготовки, повышения правовой, политической культуры и правосознания обучающихся;

совершенствование навыков обучающихся по работе и взаимодействию с населением и средствами массовой информации;

методологическое и консультативное обеспечение деятельности по профилактике правонарушений и обеспечению общественной безопасности;

углубление эффективного межведомственного взаимодействия с образовательными и научно-исследовательскими учреждениями, в том числе зарубежных стран, осуществляющими подготовку, переподготовку и повышение квалификации юридических кадров.

Филиал является структурным подразделением Ташкентского государственного юридического университета — высшим образовательным учреждением со статусом юридического лица.

директор Филиала приравнивается к заместителю министра юстиции Республики Узбекистан, а заместители директора — к проректору Ташкентского государственного юридического университета.

Подготовка юридических кадров по профильной специальности «профилактика правонарушений и обеспечение общественной безопасности» в Филиале осуществляется по специальной трехлетней программе бакалавриата очной формы обучения с выдачей диплома установленного образца.

Переподготовка кадров с высшим неюридическим образованием по специальности «профилактика правонарушений и обеспечение общественной безопасности» в Филиале осуществляется по специальной шестимесячной программе очной формы обучения с выдачей диплома установленного образца.

Обучение в Филиале осуществляется на основе государственных грантов.

Квота приема в бакалавриат Филиала составляет 255 человек в год, а по программе переподготовки кадров — 50 человек каждые шесть месяцев.

Наличие диплома Филиала является основанием для принятия на службу в органы внутренних дел без прохождения специальной профессиональной подготовки в Академии Министерства внутренних дел Республики Узбекистан с присвоением специального звания «лейтенант».

Прием в Филиал по программе бакалавриата осуществляется на конкурсной основе.

На обучение по программе переподготовки в Филиал принимаются на основании рекомендаций министра внутренних дел и командующего Национальной гвардией Республики Узбекистан с отрывом от службы действующие сотрудники и военнослужащие с высшим неюридическим образованием с сохранением за ними занимаемой должности и выплатой денежного довольствия в установленном порядке.

Помощникам инспекторов профилактики по охране общественного порядка города Ташкента и Ташкентской области, внесшим достойный вклад в профилактику правонарушений и борьбу с преступностью, могут выдаваться рекомендации начальников главных управлений внутренних дел города Ташкента и Ташкентской области, предоставляющие им право участия в конкурсе для поступления в Филиал по отдельным квотам, определяемым министром юстиции Республики Узбекистан в пределах установленной квоты приема.

Лица, окончившие обучение в Филиале, обязуются проработать в системе профилактики правонарушений и обеспечения общественной безопасности города Ташкента и Ташкентской области не менее 5 лет.

Филиал имеет право привлекать к осуществлению педагогической деятельности работников судов и правоохранительных органов, адвокатов, а также специалистов научно-исследовательских и высших образовательных учреждений, министерств, ведомств и других специалистов.